【インタビュー動画公開中】業界未経験の中途社員をたった1か月で超速立ち上げ！教育の属人化を防止する仕組みとは！？

💡 こんな人・企業におすすめ！

■ 業界未経験のスタッフでも、即戦力として活躍できる仕組みを作りたい

■ マニュアル化を進めて、教育コストを削減したい

■ 手順を標準化し、スムーズな引き継ぎや教育を実現したい

💡 動画の概要

今回は 住宅事業部コンシェルジュ（営業）店長 の方にお話を伺いました。

同社では 中途×未経験でも1か月で一人立ち、新卒でも半年で一人立ち できる仕組みが整っています。

その秘訣は…

✅ 仕組み化 → 未経験でも成果を出せるよう、タスクの可視化・進捗管理を 業務管理システム「BOXJOB」 で一元化

✅ マニュアル動画 → いつでも学べて、教育の属人化を防止

✅ 品質担保 → マニュアルがあるから、誰がやっても一定のクオリティを維持可能

「業界未経験でもOK！」 「たった1か月で超速立ち上げ！」

その成功の裏側を、ぜひ最後までご覧ください！