アーカイブ配信ウェビナー
新卒3年目までの離職率9%の進化系工務店〜楓工務店のユニークな社員教育法〜
2026年4月9日(木) 収録 約60分
セミナー概要
3年目までの新卒離職率9%を実現した“進化系工務店”として注目される楓工務店の人材育成をテーマに、リフォーム産業新聞社が主催したオンラインセミナーのアーカイブです。
こんな方におすすめ
- 採用難・若手の定着に課題を感じている工務店・リフォーム会社の方
- 属人的なOJTを、再現性のある教育の仕組みに変えたい方
- 若手が戦力化するまでの育成プロセスを設計したい経営者・管理者
プログラム
- 1「新卒が辞めない組織」をどう設計したか
- 2教育の仕組みと、現場での育成プロセス
- 3マネジメントの考え方（実例ベース）
採用難が常態化する中で、楓工務店（アイニコグループ）はどのように「新卒が辞めない組織」を設計し、現場で運用してきたのか。属人化しがちなOJTを再現性のある制度に落とし込み、若手が戦力化するまでのロードマップを、対談形式で実例ベースに公開します。
講師は同社代表の田尻忠義。リフォーム産業新聞社・福田様の進行で、工務店・リフォーム会社の採用・定着・育成に直結する内容をお届けします。
講師情報
田
田尻 忠義
楓工務店／アイニコグループ株式会社 代表
福
福田 様
リフォーム産業新聞社（対談進行）